Werken als als zzp’er in de marketing voor wintersporten, betekende in de zomer minder inkomsten. Die onzekerheid werkte niet voor Stefan, dus hij ging op zoek naar iets wat meer zekerheid bood, een vaste baan. Die kwam er de traineeship van Fast Forward: een rol bij het Centrum voor Veiligheid & Digitalisering (CVD) in Apeldoorn.

“Ik had Commerciële Economie Sportmarketing gestudeerd,” vertelt hij. “Cybersecurity lag dus niet bepaald voor de hand. Ik had er eerlijk gezegd nog weinig kennis van.” Toch bleek dat geen probleem. Dankzij de coaches van Fast Forward vond hij een plek als coördinator van de CyberCheck-scans binnen de InnovatieHUB van het CVD. Daar ontdekte hij dat zijn kracht niet per se in de techniek ligt, maar in verbinden. “Ik ben vooral een schakel tussen ondernemers en studenten of experts op het gebied van cybersecurity. Door veel gesprekken te voeren kreeg ik vanzelf meer kennis, maar vooral veel inzicht in hoe belangrijk samenwerking is.”

Van theorie naar praktijk

Het traineeship bood ook theoretische bagage en ga hem vooral inzicht in het gedrag van mensen. “In mijn rol heb ik te maken met allerlei soorten mensen: collega’s, studenten, ondernemers. Dankzij het DISC model dat werd gebruikt in de masterclass communicatie herken ik sneller hoe iemand communiceert. Daar kan ik beter op inspelen.”

Toch bleek de praktijk soms uitdagender dan verwacht. “In theorie lijkt het simpel: studenten leren, ondernemers krijgen advies. In de praktijk ben je continu bezig met afstemmen en vertrouwen opbouwen. Je bent echt een brug tussen onderwijs en ondernemerschap.”

Samen werken aan veiligheid

Een van de hoogtepunten van zijn traineeship was de actiedag ‘Echt Niet Vandaag’, waarin Oost-Nederland de strijd aanging met digitale criminaliteit. “Die dag moest ik intensief samenwerken met partijen als de politie, Platform Veilig Ondernemen en

Veiligheidsnetwerk Oost-Nederland. Alleen al op onze locatie in Apeldoorn organiseerde ik een ontbijtsessie voor mkb’ers. Dat was echt een succesmoment.”

Inmiddels kijkt hij terug op een fijne periode bij het Centrum voor Veiligheid en Digitalisering waarin hij veel verantwoordelijkheid kreeg en groeide als professional. “Ik heb geleerd dat zelf initiatief nemen belangrijk is om zaken voor elkaar te krijgen. Het is me gelukt een eigen netwerk op te bouwen. Zo heb ik ontdekt dat een verbindende rol echt bij mij past.”

Op naar de volgende uitdaging

Zijn volgende stap? Een nieuwe uitdaging bij de Politie, als Communicatie Trainee Digitale Transformatie. Daar zal hij zich richten op interne communicatie rond digitale vernieuwing. “Ik neem alles mee wat ik bij het CVD geleerd heb, vooral het belang van samenwerking en communicatie. Die lessen gelden overal.”

Of je nu uit de sport komt of uit de techniek het verhaal van Stefan laat zien dat de weg naar cybersecurity verrassend breed kan zijn. Dat wil hij ook vooral toekomstige trainees meegeven: “Grijp zo veel mogelijk kansen om te leren. Stel veel vragen, durf fouten te maken en zoek actief de samenwerking op. Je leert heel veel van de mensen om je heen. En misschien wel het belangrijkste: geniet van de ervaring, want de tijd vliegt voorbij!”

 

Nieuwsgierig naar de Cybercheckscan?

Read more
Initiatiefnemers: