Leven Lang Ontwikkelen
Er zijn in het werkterrein van veiligheid en digitalisering veel nieuwe ontwikkelingen die om regelmatige actualisatie vragen van kennis en vaardigheden. Het CVD programma Leven Lang Ontwikkelen (LLO) ontwikkelt een stelsel van leergemeenschappen waarin telkens experts uit bedrijven, maatschappelijke instellingen en kennispartners samenwerken. De gangmakers in deze leergemeenschappen zijn korte leergangen die inhaken op de dagelijkse praktijk van deelnemende experts.
In nauwe samenwerking met genoemde partners ontwikkelt en realiseert het CVD leergangen met de data gedreven organisaties, de veiligheidsregio’s en gemeenten, en het MKB. Voor en met Achmea, Kadaster en de Belastingdienst, en met de Nationale Politie, Politieacademie en VNG, worden er leergangen Leiderschap in Digitale Transformatie uitgevoerd. Leerkringen van alumni’s uit deze leergangen verankeren in de eigen organisaties de opbrengsten.
Werkgroep LLO
De werkgroep LLO – samenwerkende experts vanuit de kennisinstellingen – ontwikkelen het LLO aanbod. In gesprekken met bedrijven en maatschappelijke partners haalt het CVD de behoefte op en organiseren de ontwikkeling en uitvoering van opleidingen, trainingen en cursussen. Om succesvol aanbodgericht te werken zoeken we steeds contact met de HRM en Learning & Development afdelingen van organisaties. Co-creatie, samenwerken en elkaars expertise gebruiken is de standaard.
Onze strategisch accountmanagers Mariska de Roo (CVD en UT), Eline Bleiswijk (CVD en Saxion) en Frouke Zieleman (CVD en Aventus) zijn de aanspreekpunten om samen met de behoefte te inventariseren en de samenwerking met het CVD te begeleiden naar goede LLO oplossingen.
Voor en met het MKB
Voor en met het MKB wordt een programma ontwikkeld om de cyberweerbaarheid van het MKB te versterken. De focus ligt hierbij op samenwerking met netwerken en koepels van het MKB, brancheorganisaties, financiers en verzekeraars, en gespecialiseerde adviseurs. Samen met alle CVD-partners, met de drie Digitale Werkplaatsen, ROC Deltion en het ROC van Twente, OostNL, Platform Veilig Ondernemen Oost Nederland, MKB Deventer, VNO-NCW Midden-Nederland, de Fraudehelpdesk, en met support van de provincies Gelderland en Overijssel, de EDIH East-Netherlands, CyberveiligNL en alle betrokken landelijke expertiseforums, hebben we in de afgelopen maanden het Katapult programmaconsortium ‘Digitalisering MKB breed en Cybersecurity’ ontwikkeld.
Samenwerkingsovereenkomst
Met de Eenheid Politie Oost Nederland is een samenwerkingsovereenkomst getekend waarin naast onderwijs en praktijkonderzoek de focus vooral ligt LLO activiteiten, waaronder het verder uitbouwen van de leergang die Saxion met hen ontwikkeld heeft, en de leergang ‘basis cybercriminaliteit en veiligheid’ die Aventus aanbiedt. Ga voor meer informatie naar: https://www.cvdnederland.nl/ni...
Samenwerkingsafspraken
Op 29 juni vierde onze partner Security Delta (HSD) op feestelijke wijze zijn 10-jarig bestaan. Wij hebben in het afgelopen jaar in intensief overleg met HSD, dcypher, de Topsector ICT en betrokken ministeries gewerkt aan samenwerkingsafspraken. Elk betrokken ministerie heeft in het jaar 2022 beleidsnota’s en uitvoeringsagenda gepubliceerd, en er is een breed gedragen zorg over de noodzaak veel meer talenten aan te boren en te ontwikkelen op gebied van cybersecurity. Samen met HSD hebben wij de Human Capital Agenda Security gepubliceerd. Vanuit de HCA gaan wij samen met genoemde partners en ministeries actieplannen uitwerken op gebied van talentontwikkeling en LLO.
Meer lezen? Ga naar: https://www.cvdnederland.nl/ni...
Weet Leontien Kalverda, programma manager LLO, te vinden voor nadere info! (info@cvdnederland.nl)
