19 september 2025
Traineeship veiligheid en digitalisering bindt jong talent
Opleiden en doorscholen in de regio
De digitalisering van de samenleving heeft de afgelopen decennia een enorme impact gehad. Hoewel dit veel kansen oplevert, zijn er ook grote uitdagingen. Het hoge tempo van digitalisering zorgt ervoor dat bedrijven en organisaties regelmatig achter de feiten aanlopen. Vooral in de Stedendriehoek is er een tekort aan kennisspecialisten en jong talent om de digitale vraagstukken in bedrijfsprocessen op te vangen.
Het Centrum voor Veiligheid en Digitalisering (CVD) wil hier verandering in brengen. Met steun uit de Regiodeal zet het CVD een traineeship op om jong talent te stimuleren een loopbaan te starten binnen het domein veiligheid en digitalisering. Hbo- en wo-afgestudeerden krijgen de kans om ervaring op te doen bij verschillende werkgevers in de regio. Naast hun werk volgen de trainees een ontwikkelprogramma met masterclasses, talent- en loopbaancoaching. Ook kunnen ze hun netwerk versterken en nieuwe inzichten direct toepassen in de praktijk.
Het traineeship wordt opgezet in samenwerking met Fast Forward en moet uitgroeien tot een breed samenwerkingsverband van minimaal zeven partners: bedrijven, kennisinstellingen en publieke organisaties. Door de krachten te bundelen willen de partners niet alleen jong talent ontwikkelen, maar ook de digitale kennisachterstand in de regio verkleinen.
“Het gaat om opleiden én doorscholen,” benadrukt Annika Jacobs van het CVD. “Zo maken we de regio sterker en zorgen we dat er voldoende kennis en talent beschikbaar blijft om de uitdagingen van digitalisering en veiligheid het hoofd te bieden.”
Op dit moment zitten we in de verkenningsfase. Wil je meer weten of dit traineeship? Heb je ideeën of wil je participeren? Neem contact op met Annika Jacobs (06-23456342 | a.jacobs@saxion.nl)
